▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当5〜20万円支給！ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜30代女性スタッフ活躍中♪
▼専門学校を卒業してすぐの方も歓迎！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼賞与年2回
▼1ヶ月間の研修中も業績手当あり！未経験者歓迎♪
▼冠婚葬祭の知識がなくても問題なし！入社後に学べばOK!
▼女性スタッフも活躍中で、子育てが落ち着いた方も歓迎します
▼残業がほぼないので安定的に働けます
▼20代〜60代と幅広い年代のスタッフに囲まれてアットホームな職場です♪

▼賞与年2回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

◆残業はほとんどなし・転居を伴う転勤もありません。
◆基本土日祝お休みなのでプライベートも充実できます♪
◆未経験者でも２ヶ月の研修で基礎が身に付きます！
◆正社員登用率9割以上！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

◆残業はほとんどなし・転居を伴う転勤もありません。
◆基本土日祝お休みなのでプライベートも充実できます♪
◆未経験者でも２ヶ月の研修で基礎が身に付きます！
◆正社員登用率9割以上！

▼パートさんにも年2回の賞与あり♪
▼簡単な仕事内容です！
▼WワークもOK！

▼葬祭の専門知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼用語、葬祭マナー、儀式の進め方など必要な知識はすべて研修でサポート
▼新卒（大卒・短大卒・専門卒）入社の先輩スタッフが多数活躍中
▼サービス業の中でも「究極のサービス業」と呼ばれるお仕事――あなたの思いやりが生きる仕事です

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼賞与年2回
▼1ヶ月間の研修中も業績手当あり！未経験者歓迎♪
▼冠婚葬祭の知識がなくても問題なし！入社後に学べばOK!
▼女性スタッフも活躍中で、子育てが落ち着いた方も歓迎します
▼残業がほぼないので安定的に働けます
▼20代〜60代と幅広い年代のスタッフに囲まれてアットホームな職場です♪

▼残業がほぼないため家事や育児と両立して働きやすいお仕事です
▼WワークもOK！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には入社時転居手当も5〜20万円支給！ＵＩターン歓迎！
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼賞与年2回
▼ブルーミントンヒルでは20〜40代の男性・女性スタッフが活躍中♪
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼研修制度が充実しているので未経験の方もご安心ください
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回、昇給年1回
▼20〜50代の男性スタッフ活躍中！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎