あいプラン人事チームは、多岐にわたる業務を幅広く対応するため、チームワークを重視して業務を進めています。

新しく採用された方には、まずは以下のような業務から始めていただきます。
・応募者対応（電話やメールでの連絡、面接日程調整等）
・各媒体・メディアとの求人出稿調整（原稿確認等）

先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、段階的に業務をお教えしますのでご安心ください。

段階的に且つ最終的には以下のようなスキルと知識を習得できます。

新卒・中途採用業務:
・媒体社や紹介会社とのコミュニケーション（求人広告出稿調整、実績管理等）
・応募者対応（就職サイト運用、面接官との日程調整、選考準備等）
・内定者入社フォロー（入社手続き書類の発送等）
・企業説明会の準備・対応
・社内研修の実施
・障害者雇用対応

求める人物像:
・企業のバックオフィススタッフとしてキャリアアップしたい方
・人と話すのが好きな方
・社内新人研修の経験がある方（無くてもご応募可能です）

※その他、人事労務の職種も同時募集中です！
　人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう。
　私たちのチームで一緒に成長し、会社を支えていく仲間をお待ちしています！

募集コード_002

月給240,100円～284,700円

◆固定残業代あり： 25 時間分、 3 万 6800 円

◆昇給あり

固定残業手当25時間分・37,700円～44,700円含む

※経験を考慮し決定します

【昇給】年１回（５月）※規定あり
【賞与】年２回（６月、12月）※規定あり

◆支払い方法：月1回

月末締め、翌月15日払い

◆交通費:一部支給

交通費月額支給上限：2万円

3ヵ月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目駅 徒歩 8分

長期（3ヶ月以上）

変形労働時間制

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

【時間】9:00～18:00(休憩1時間)

【休日】土日祝日（年間休日113日 ＋有給休暇の取得はほぼ100％です！）
※土曜日は月に１～2回出勤する日もあります。
　土曜日出勤が全くない月もあります（毎年4月起算の年間カレンダーにて決定）
※有給休暇､慶弔休暇､夏期休暇､年末年始休暇､リフレッシュ休暇(勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給)等

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・燃料手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・年末年始手当
・勤続表彰
・社員割引
・健康診断
・インフルエンザ予防接種　　
・慶弔見舞金　
・産休・育休制度(取得実績あり)
・産休・育休復職一時金
・企業主導型保育園提携あり
・入社時転居手当
・近隣転居補助金
・資格取得支援制度
・退職金制度
・リファラル制度
・屋内禁煙

転居をともなって入社する方は支度金として5～20万円の転居手当を用意しています！

入社後は4日間の本社研修があり、各部署の同期たちと机上研修、施設見学などを受け、
会社について理解を深めていただきます。
その後は、配属部署のOJT研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします！

[1]WEB応募　[2]写真付履歴書郵送

合否にかかわらず応募いただいてから7日以内にご連絡いたします。

0120-280-059

◆受付時間

平日9：00～18：00

写真付履歴書郵送の場合
以下の宛先に直接ご郵送ください。

〒060-0062　札幌市中央区南2条西8丁目12-1
『（株）あいプラン　人事採用スタッフ係』宛

上記フリーダイヤルは、平日の9:00～18:00までの間つながります。