あいプラングループの労務関連業務を行っていただきます。
【給与・保険】と【勤怠・安全衛生】で係を分けており、1名ずつの募集です。
経験に応じてどちらに配属にするか決定します。

【給与・保険】
▼給料計算業務
　月次給与計算、年末調整、住民税手続
▼社会保険業務
　各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新
▼各種社内制度の整備立案

【勤怠・安全衛生】
▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善
▼各事業所の安全衛生面の管理・改善
▼衛生委員会の運営
▼私傷病・労災手続きの対応
▼健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、AED講習等の手配

※できそうなこと・経験のある業務から徐々に覚えてもらいます。
※人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら成長していきましょう。

募集コード_002

月給　240,100円～284,700円

◆固定残業代あり： 25 時間分、 3 万 7700 円

◆昇給あり

（固定残業代25時間分　37,700円～44,700円含む）

※経験を考慮し決定します

▼年2回の人事評価制度に基づいて昇格・昇給・賞与を決定しています
【昇給】年１回（５月）※規定あり
【賞与】年２回（６月、12月）※規定あり

◆支払い方法：月1回

月末締め、翌月15日払い

◆交通費:一部支給

交通費月額支給上限：2万円

3ヵ月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目駅 徒歩 8分

長期（3ヶ月以上）

※入社日はご相談ください。

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕

【時間】9:00～18:00（休憩1時間）

【休日】土日祝日（年間休日113日）
※土曜日は月に１～2回出勤する日もあります。
　土曜日出勤が全くない月もあります（毎年4月起算の年間カレンダーにて決定）
※有給休暇､慶弔休暇､夏期休暇､年末年始休暇､リフレッシュ休暇(勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給)等

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・燃料手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・年末年始手当
・勤続表彰
・社員割引
・健康診断
・インフルエンザ予防接種　　
・社員旅行
・慶弔見舞金　
・産休・育休制度(取得実績あり)
・産休・育休復職一時金
・企業主導型保育園提携あり
・入社時転居手当
・近隣転居補助金
・資格取得支援制度
・退職金制度
・リファラル制度
・屋内禁煙

転居をともなって入社する方は支度金として5～20万円の転居手当を用意しています！

入社後は4日間の本社研修があり、各部署の同期たちと机上研修、施設見学などを受け会社について理解を深めていただきます。
その後は、人事部で先輩スタッフから指導を受けながら、業務をスタート！

[1]WEB応募　[2]写真付履歴書郵送

合否にかかわらず応募いただいてから7日以内にご連絡いたします。

0120-280-059

◆受付時間

平日9：00〜18：00

写真付履歴書　郵送の場合
〒060-0062　札幌市中央区南2条西8丁目12-1
『（株）あいプラン　人事労務スタッフ採用係』宛

上記フリーダイヤルは、平日の9:00～18:00までの間つながります。