▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当も5〜20万円支給！
▼ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当も5〜20万円支給！ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼賞与年2回
▼葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中！

▼パートさんにも年2回賞与あり♪
▼簡単な仕事内容です！
▼扶養内勤務・WワークもOK！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜30代の女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

◆週休2日制＋季節休暇でプライベートも充実！
◆研修制度が充実！営業が初めての方も安心して始められます
◆未経験でも営業しやすい！ムリなく続けられる営業スタイルが魅力！

◆週休2日制＋季節休暇でプライベートも充実！
◆研修制度が充実！営業が初めての方も安心して始められます
◆未経験でも営業しやすい！ムリなく続けられる営業スタイルが魅力！

◆週休2日制＋季節休暇でプライベートも充実！
◆研修制度が充実！営業が初めての方も安心して始められます
◆未経験でも営業しやすい！ムリなく続けられる営業スタイルが魅力！

◆週休2日制＋季節休暇でプライベートも充実！
◆研修制度が充実！営業が初めての方も安心して始められます
◆未経験でも営業しやすい！ムリなく続けられる営業スタイルが魅力！

◆週休2日制＋季節休暇でプライベートも充実！
◆研修制度が充実！営業が初めての方も安心して始められます
◆未経験でも営業しやすい！ムリなく続けられる営業スタイルが魅力！

◆週休2日制＋季節休暇でプライベートも充実！
◆研修制度が充実！営業が初めての方も安心して始められます
◆未経験でも営業しやすい！ムリなく続けられる営業スタイルが魅力！

▼パートでも年2回の嬉しいボーナスあり！
▼社会保険完備
▼事務未経験の方・ブランクがある方も歓迎◎

▼賞与年2回・昇給年1回
▼年に2回人事評価制度があるのでモチベーションを保つことができます。
▼20〜40代の男女スタッフが活躍中！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜40代の男女スタッフが活躍中！
▼勤務開始日相談可
▼面接日も調整いたしますのでご相談ください

▼ブライダルの知識・経験は必要ありません！
▼シフトや働き方の相談OK
▼先輩スタッフが近くにいるので困ったときも安心です♪

▼パートさんも昇給年1回・ボーナス年2回あり♪
▼制服貸与、社員割引あり
▼簡単な作業なので未経験者も安心◎

▼職場はアットホームで和気あいあい。採用のお仕事のブランクがあっても、丁寧にお教えします
▼賞与は年2回。あなたの活躍を評価でお返しします。
▼女性スタッフも活躍中！

▼パートさんにも年2回の賞与あり♪
▼簡単な仕事内容です！
▼扶養内でのご勤務！
▼制服を支給しますので出勤時は私服でOK

▼パートさんにも年2回の賞与あり♪
▼簡単な仕事内容です！
▼WワークもOK！

▼WワークもOK！
▼30〜50代の主婦さんが活躍中♪
▼家事の延長感覚で働けるお仕事
▼車通勤ＯＫ！(無料駐車場有)

▼パートさんにも年2回の賞与あり♪
▼現在9名のスタッフが活躍中
▼アシスタントから正社員となったスタッフ在籍★

▼オペレーター未経験でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪
▼コロナ禍収束するまで、出勤時にマスク支給します◎
▼地下鉄 東豊線 「月寒中央」駅1番出口から徒歩8分
▼自家用車での通勤もOK！
▼20〜40代の女性スタッフも活躍中！！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテルスタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼各部門(婚礼・葬儀・調理等)の仕入・管理を担当
▼各部門と連携をとりながら業務を進めていきます
▼冠婚葬祭の知識は入社後に学んでいただければOK！