▼お花や葬祭の知識がなくても問題なし！研修制度があるので未経験の方も大歓迎！
▼賞与年2回、昇給年1回
▼年2回の人事評価制度でスタッフの頑張りをしっかり評価します！
▼待遇面も安心！

▼賞与年2回
▼経験・技術を思いっきり発揮してください
▼現在20代〜40代の女性スタッフ活躍中
▼アシスタントと協力しながら制作しています

▼賞与年2回・昇給年1回
▼お花や葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼待遇面でしっかりサポートします
▼研修制度があるので未経験の方も活躍しやすい環境です

▼賞与年2回
▼20〜40代の女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で接客ができるようになるまでしっかりサポート

▼賞与年2回
▼ご葬儀や仏壇の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼福利厚生・待遇面でしっかりサポートします

▼賞与年2回
▼お葬儀や仏壇の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼福利厚生・待遇面でしっかりサポートします

▼賞与年2回
▼お葬儀や仏壇の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼福利厚生・待遇面でしっかりサポートします

▼賞与年2回
▼お葬儀や仏壇の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼福利厚生・待遇面でしっかりサポートします

▼賞与年2回・昇給年1回
▼未経験から始めたスタッフ多数！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回
▼葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼20〜30代の女性スタッフ活躍中！
▼待遇面でしっかりサポートします
▼研修制度があるので未経験の方も活躍しやすい環境です

◆賞与年2回・昇給年1回(規定あり)
◆新卒・中途入社の20～40代のスタッフが多数活躍中
◆ブライダルの知識は入社後学んでいただければOK

▼賞与年2回・昇給年1回
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼レストランのサービススキルは入社後に身につけていただければOK
▼安心してお客様対応ができるようになるまでしっかりサポート
▼ゆくゆくは結婚披露宴の進行もお任せします

▼入社の方にはお祝い金最大で20万円支給！(規程有)
▼家賃補助有！(規程有)
▼対象の方には入社時転居手当も5〜20万円支給！ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼レストラン、ブライダルの知識は入社後お教えします
▼簡単な業務から少しずつお任せします◎
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

・賞与年2回・昇給年1回
・20〜30代の女性スタッフ活躍中♪
・未経験から始めたスタッフがほとんどです！
・ブライダルの知識は入社後お教えします
・お客様を一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
・各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜30代の女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回・昇給年1回
▼年に2回人事評価制度があるのでモチベーションを保つことができます。
▼20〜40代の男女スタッフが活躍中！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には入社時転居手当5〜20万円支給！ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼昇給年1回・賞与年2回
▼平安閣では20〜50代の男性・女性スタッフが活躍中♪
▼冠婚葬祭の知識は入社後お教えします
▼研修制度が充実しているので未経験の方もご安心ください

▼賞与年2回・昇給年1回
▼年に2回人事評価制度があるのでモチベーションを保つことができます。
▼20〜30代のスタッフが活躍中！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当5〜20万円支給！ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回

・賞与年2回・昇給年1回
・ブルーミントンヒルでは20〜40代の女性スタッフ活躍中♪
・未経験から始めたスタッフがほとんどです！
・ブライダルの知識は入社後お教えします
・一人で担当できるようになるまでしっかりサポート◎研修制度充実！
・各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます

▼賞与年2回
▼働きながら調理師免許取得も可能
▼ブライダルの料理についても学ぶことができます◎
▼調理補助のスタッフもいますので協力しながら働けます♪

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当も5〜20万円支給！ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当も5〜20万円支給！
▼ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には入社時転居手当も5〜20万円支給！ＵＩターン歓迎！
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当も5〜20万円支給！
▼ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日！

▼賞与年2回・昇給年1回
▼20〜40代の男女スタッフが活躍中！

▼入社の方にはお祝い金10万円支給！
▼対象の方には転居手当も5〜20万円支給！
▼ＵＩターン大歓迎★
▼賞与年2回・昇給年1回
▼休みは月8〜10日▼入社日相談可！お気軽にご相談ください

▼賞与年2回
▼20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
▼未経験から始めたスタッフがほとんどです！
▼ブライダルの知識は入社後お教えします
▼一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
▼各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

学校を卒業後、ずっとこの業界で働いてきました。知的障がい者施設、病院の精神科、そしてここが3つ目の職場です。私の17年ほどの経験からお話させていただくと、スタッフが辞めていく理由の一番は、上司や同僚との人間関係です。仕事内容でも賃金や待遇面でもありません。そのような経験から、6年前に訪問介護部門のトップを任されてからずっと、そのことを念頭にお仕事をさせてもらっています。
【主任　 越智 裕紀】

あいプラングループは2022年、コンサドーレのオフィシャルトップパートナーに決定しました！！

あいプラングループは2022年、コンサドーレのオフィシャルトップパートナーに決定しました！！

▼賞与年2回
▼冠婚葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼女性スタッフも活躍中で、子育てが落ち着いた方も歓迎します
▼待遇面でしっかりサポートします
▼研修制度があるので未経験の方も活躍しやすい環境です

▼葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいただききます。
▼賞与年2回
▼待遇面でしっかりサポートします！

・賞与年2回・昇給年1回
・将来の責任者となれる方を新規募集
・20〜40代の男性・女性スタッフ活躍中♪
・一人で担当できるようになるまでしっかりサポート
・各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます◎

▼賞与年2回
▼女性スタッフも活躍中！
▼ひとり立ちを目指して、先輩社員がしっかりサポートします◎
▼業務は分業しているので、お休みも取りやすいです♪

▼賞与年2回／昇給年1回
　〜あなたの頑張りをしっかり評価します！
▼残業は月平均20時間程度です。
　〜プライベートの時間も充実できますよ♪
▼会社外への出張は、業務に慣れてから！
　出張はあっても、2ヶ月に一度、1泊2日程度です。
▼わからないことは、先輩スタッフがイチから教えます！

▼賞与年2回
▼車通勤ＯＫ
▼20〜40代のスタッフ活躍中！
▼産休育休実績あり！福利厚生も充実してるので長く働ける環境です
▼葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます

▼葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼20〜40代の男女スタッフ活躍中！
▼待遇面でしっかりサポートします
▼賞与年2回
▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼20〜40代の男女スタッフ活躍中！
▼待遇面でしっかりサポートします
▼賞与年2回
▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼賞与年2回
▼冠婚葬祭の知識がなくても問題なし！入社後少しずつ学んでいきます
▼待遇面でしっかりサポートします
▼研修制度があるので未経験の方も活躍しやすい環境です

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！

▼分業制を導入（受注、事務、夜勤などは他スタッフが担当）
そのため葬儀準備・進行に集中することができます。
また、泊まり込みの勤務や深夜の電話対応などもありません。

▼キャリアアップも可能
運営スタッフからスタートして受注係に異動し経験を積むスタッフや、斎場の支配人に昇進するスタッフもいます。

▼接客業、飲食店、ホテル・民宿スタッフなどの経験が活かせます！気になったらお気軽にご応募ください！